Autopsie de la génération burn-out

Voici un article (lien ) qui illustre bien les chamboulements auxquels est confrontée la génération Y, formée à l’ancien système mais travaillant dans un monde moderne en pleine ébullition.

Ce n’est pas étonnant que la « Génération burn-out, à devoir tout inventer, y compris soi-même, s’use ».

En parlant de l’hyper-spécialisation de nos études, Anne-Laure Fréant affirme: « On nous a formé comme des ouvriers alors que nous allons faire toute notre vie professionnelle dans un monde d’entrepreneurs, d’innovation, de flexibilité et d’adaptation constante. »

« La voie d’aujourd’hui, c’est l’exploration, l’adaptation, l’expérience. La vocation de notre temps n’est pas celle de l’expert monotâche, mais celle de l’entrepreneur indépendant, bricoleur, couteau-suisse, intelligent. Celle du talent multi-potentiel ».

Savez-vous que si l’expression couteau-suisse est déjà utilisée comme une compétence à avoir dans certaines offres d’emploi, elle est aujourd’hui l’intitulé même de fiches de poste comme à La Cordée (lien), entreprise de coworking basée à LyonLaCordee.

Les valeurs du projet de la Cordée sont les fondations nécessaires au monde du travail d’aujourd’hui et de demain:

  • Du local,
  • De la confiance,
  • Du solidaire,
  • De l’écologique,
  • De l’ambitieux,
  • Du participatif,
  • Et beaucoup de rires…

Quoi de mieux pour retrouver le plaisir au quotidien et redonner l’envie de travailler.

(Source article & illustration: http://www.medium.com)

 

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